招賢納士
Careers
企業使命
OUR MISSION
我(wǒ)們努力開(kāi)發新産品、創造條件讓各級醫療機構都能應用與世界同步的技術，讓病人減少痛苦與負擔并獲得更好生(shēng)機。使員(yuán)工(gōng)受人尊重，尋找到快樂工(gōng)作的意義。
管理理念
MANAGEMENT PHILOSOPHY
公平公正原則
每位員(yuán)工(gōng)享有的機會是公平的，沒有性别、年齡、地域、學曆等的差别。
人才開(kāi)發原則
公司爲每位員(yuán)工(gōng)提供各類培訓機會，挖掘及發展員(yuán)工(gōng)的潛能和專長，并結合任職資(zī)格體(tǐ)系，根據員(yuán)工(gōng)能力的提升及承擔的責任給予晉升及調薪機會。員(yuán)工(gōng)亦應進行自我(wǒ)增值，不斷提高自身的知(zhī)識與技能。
與時俱進的原則
每位員(yuán)工(gōng)都應具備迅速适應環境變化的能力、創新的精神。
合理規範的原則
整理整頓各類工(gōng)作程序，規定規範手冊，加快員(yuán)工(gōng)的上崗速度。
以人爲本的原則
尊重每一(yī)位員(yuán)工(gōng)，相信員(yuán)工(gōng)具有無限的潛能，并給予發揮的平台及機會，讓員(yuán)工(gōng)快樂工(gōng)作。
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